einfach mobil bleiben
Per Gehaltsumwandlung mit 25 % Pauschalsteuer-Bonus, für Sie weitgehend kostenneutral. Alternativ 100 % steuerfrei on top. Dazu grünes Employer Branding.
Per Gehaltsumwandlung mit 25 % Pauschalsteuer-Bonus, für Sie weitgehend kostenneutral. Alternativ 100 % steuerfrei on top. Dazu grünes Employer Branding.
Mitarbeitende kaufen ihr ÖPNV-Ticket wie gewohnt.
Rechnung oder Kassenbon per App-Foto hochladen.
Der Ticketbetrag wird in Monaten mit eingereichtem Ticket aus dem Bruttogehalt umgewandelt.
Pauschalsteuer und SV-Ersparnis werden automatisch korrekt in der Lohnabrechnung verbucht.
dein-jobticket animiert Mitarbeitende, auf den ÖPNV umzusteigen. Reduziert Parksuchverkehr, stärkt Ihr ESG-Profil und ist ein wachsendes Argument für Bewerber.
Bei Gehaltsumwandlung kann der Betrag für den ÖPNV nach § 40 Abs. 2 S. 2 Nr. 2 EStG mit 25 % pauschalversteuert werden (SV-frei nach § 1 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SvEV). Ihre SV-Ersparnis (ca. 21 %) deckt den Großteil der Pauschalsteuer, im Beispiel bei 25 € pro Monat bleiben Kosten von rund 1 €.
Deutschlandticket, Jahreskarte, Monatskarte oder Einzelticket: alles förderfähig. Flexibel nutzbar, ohne feste monatliche Bindung, für berufliche und private Fahrten.
Mit Bus und Bahn günstiger unterwegs dank Mobilitätszuschuss, per Gehaltsumwandlung sparst du Steuern und Sozialabgaben.
Kauf dein Deutschlandticket oder eine andere ÖPNV-Karte.
Foto des Belegs in der dein-jobbenefit-App einreichen.
Der Ticketbetrag wird mit deiner nächsten Abrechnung aus dem Bruttogehalt umgewandelt.
Pendeln war noch nie so erschwinglich.
Mit dem Deutschlandticket fährst du im gesamten deutschen Nah- und Linienverkehr, ohne Zonengrenzen, ohne Aufpreis. Privat und beruflich.
Bei Gehaltsumwandlung wird dein Ticketbetrag aus dem Bruttogehalt umgewandelt. Die Pauschalsteuer (25 %) trägt dein AG, du sparst Steuern und Sozialabgaben.
Ticket per App-Foto einreichen: Die Umwandlung läuft automatisch über deine Abrechnung. Kein Formular, kein Weg ins Büro.
Das Ticket ist für Arbeitswege genauso wie in der Freizeit deutschlandweit einsetzbar, private Fahrten sind erlaubt und ändern nichts am Steuervorteil.
Das Ticket ist optional: Mitarbeitende ohne Bedarf aktivieren es nicht. Als Ausgleich bieten sich dein-jobbike oder dein-jobcard an.
Ja, vollständig: standardmäßig per Gehaltsumwandlung, alternativ als AG-Zuschuss on top (steuerfrei). Der Eigenanteil des AN kann über das Portal abgewickelt werden.
Per Gehaltsumwandlung bleibt es für Sie weitgehend kostenneutral: Die SV-Ersparnis (ca. 21 % des umgewandelten Betrags) steht der 25 % Pauschalsteuer gegenüber. Beispiel bei 25 € pro Monat: SV-Ersparnis ca. 5 €, Pauschalsteuer ca. 7 €. Zahlen Sie den Zuschuss on top, tragen Sie ihn als zusätzliche Kosten.
Nein, das Ticket gilt für alle ÖPNV-Strecken. Die steuerliche Begünstigung setzt nur voraus, dass das Ticket grundsätzlich für den Arbeitsweg einsetzbar ist.
Den Rest kannst du per Gehaltsumwandlung finanzieren und sparst dadurch zusätzlich Steuern. Die App berechnet das automatisch.
Schon ein oder zwei Fahrten pro Woche können sich lohnen, besonders beim Deutschlandticket. Selbst Einzeltickets lassen sich per Belegfoto erstatten.
Kombinieren Sie für maximalen Effekt.
Wir zeigen Ihnen im Beratungsgespräch, wie Sie loslegen. Mitarbeitende aktivieren den Benefit danach selbst in der App, in unter 5 Minuten.