dein-jobtech
einfach aufrüsten
Neue Technik, klar geregelt und spürbar günstiger: Leasing über das Bruttogehalt, ganz ohne Schufa-Prüfung, ohne Kapitalbindung und ohne Inventaraufwand.
dein-jobtech für Arbeitgeber
Neue Technik, klar geregelt und spürbar günstiger: Leasing über das Bruttogehalt, ganz ohne Schufa-Prüfung, ohne Kapitalbindung und ohne Inventaraufwand.
- Reine Gehaltsumwandlung: kein Kapitaleinsatz des AG
- Laufzeit: 24 Monate
- Gerät gehört formal dem AG während der Laufzeit (steuerlich erforderlich)
- Steuerersparnis für AN: 17–40 %, je nach persönlichem Steuersatz
- Große Auswahl an Markengeräten: Smartphone, Laptop, Tablet oder Desktop-Rechner (ohne Zubehör)
- Schufafreies Leasing: Übernahme zum Restwert (ca. 10–15 %) nach Vertragsende möglich
In 4 Schritten startklar.
Gerät aussuchen
Mitarbeitende wählen ihr Wunschgerät aus dem Katalog: Apple, Samsung, Lenovo und viele mehr.
Antrag via App
Antrag wird über die dein-jobbenefit-App gestellt und vom AG freigegeben.
Gehaltsumwandlung
Die monatliche Rate wird automatisch vom Bruttogehalt abgezogen.
Gerät erhalten
Lieferung nach Hause oder Abholung: direkt nach Vertragsstart.
Was steckt wirklich dahinter?
Kein CAPEX, kein Inventar
Technik wird über Gehaltsumwandlung finanziert. Keine Anschaffungskosten, kein Abschreibungsaufwand, kein Inventarmanagement: alles läuft automatisch.
Greifbares Employer Branding
Ein neues iPhone oder MacBook über den AG. Das ist ein konkreter, sichtbarer Mehrwert. Besonders bei jüngeren und tech-affinen Mitarbeitenden ein echter Differenziator.
Schufafrei & inklusiv
Leasing über das Unternehmen ohne Schufa-Prüfung der Mitarbeitenden. Damit profitieren alle, auch Berufseinsteiger mit wenig Bonitätshistorie.
dein-jobtech für dich
Neue Technik, klar geregelt und spürbar günstiger: 17–40 % Steuerersparnis. Schufafrei. Direkt über deinen Job.
- Freie Wahl aus hochwertigem Markenkatalog
- Monatliche Rate vom Bruttogehalt: 17–40 % Steuerersparnis
- Schufafreies Leasing: für alle zugänglich
- Laufzeit: 24 Monate
- Privat und beruflich nutzbar ab Tag 1
- Nach Vertragsende: Übernahme zum Restwert (ca. 10–15 %) möglich
In 4 Schritten startklar.
Gerät wählen
Stöbere im Katalog und wähle dein Wunschgerät.
Antrag stellen
Antrag in der dein-jobbenefit-App stellen, dein AG genehmigt.
Gerät erhalten
Das Gerät wird nach Hause geliefert oder zur Abholung bereitgestellt.
Günstiger genießen
Rate läuft automatisch über die Gehaltsabrechnung: kein Aufwand.
Was du davon hast.
Freie Gerätewahl
Apple, Samsung, Sony, Lenovo: Du wählst aus einem breiten Katalog hochwertiger Markengeräte: Smartphone, Laptop, Tablet oder Desktop-Rechner (ohne Zubehör).
17 bis 40 % Steuerersparnis
Durch Gehaltsumwandlung zahlst du die Rate aus dem Bruttogehalt. Du sparst Steuern. Je nach deinem persönlichen Steuersatz liegt der Vorteil zwischen 17 und 40 %.
Schufafrei & für alle
Kein Schufa-Check, keine Bonitätsprüfung. Das Leasing läuft über deinen Arbeitgeber: egal wie deine Kredithistorie aussieht.
Fragen zu dein-jobtech
Für Arbeitgeber
Welche Geräte sind förderfähig?
Smartphone, Laptop, Tablet oder Desktop-Rechner: jeweils ohne Zubehör. Bei Grenzfällen beraten wir gerne.
Ist das Gerät steuerfrei, auch bei privater Nutzung?
Die Überlassung technischer Geräte durch den Arbeitgeber für die betriebliche und private Nutzung ist nach § 3 Nr. 45 S. 1 EStG steuerfrei. Die Überlassung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung ist nach R 3.45 S. 5 LStR zulässig.
Was passiert nach der Leasingzeit?
Die Laufzeit beträgt 24 Monate. Danach ist die Übernahme zum Restwert (ca. 10–15 %) möglich. Alternativ fachgerechte Aufbereitung via Recommerce über dein-jobbenefit.
Für Mitarbeitende
Welche Geräte kann ich leasen?
Smartphone, Laptop, Tablet oder Desktop-Rechner: jeweils ohne Zubehör. Der Katalog umfasst führende Marken: Apple, Samsung, Lenovo, Sony und viele weitere.
Was passiert, wenn das Gerät defekt ist?
Im Leasingpaket ist eine Garantie bzw. Versicherung enthalten. Defekte werden repariert oder das Gerät ersetzt. Dein Ansprechpartner ist das dein-jobbenefit-Support-Team.
Ich verlasse das Unternehmen vor Ende der Laufzeit. Was passiert?
Du kannst das Gerät zum aktuellen Restwert übernehmen. Der verbleibende Betrag wird mit der letzten Gehaltsabrechnung oder separat abgerechnet.
Kombinieren Sie für maximalen Effekt.
dein-jobtech einrichten in 15 Minuten.
Wir zeigen Ihnen im Beratungsgespräch, wie Sie loslegen. Mitarbeitende aktivieren den Benefit danach selbst in der App, in unter 5 Minuten.